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Il DiSEI, grazie a una ampia base di offerta formativa e ricerca accademica, ha una tradizione di rapporti intensi coi mondi delle imprese e del lavoro, delle professioni, degli enti locali, con enti del terzo settore e organizzazioni internazionali.

 

Le nostre competenze: 

  • Economia aziendale (contabilità, bilanci economici e sociali, programmazione e controllo)
  • Economia e gestione delle imprese (management, marketing, strategia e innovazione delle imprese)
  • Organizzazione aziendale (gestione delle risorse umane,  modelli organizzativi, riorganizzazione dei processi)
  • Economia dei sistemi fiscali e finanziari (finanza pubblica e aziendale, banca e intermediari finanziari, finanza quantitativa e gestione del rischio, politiche macroeconomiche), dei beni pubblici e dei servizi collettivi
  • Diritto dell'economia e dell’impresa
  • Economia dei mercati e matematica delle decisioni economiche, internazionale e dello sviluppo, dei sistemi d’impresa, dei settori produttivi (agrari e agro-alimentari, industriali, turistici, culturali, socio-sanitari), dei sistemi territoriali e della innovazione, e dello sviluppo sostenibile
  • Studi e metodi di geografia economica e di storia economica.

 

Aree di collaborazione:

  • Ricerca e Consulenza: progetti di ricerca collaborativa e laboratori congiunti; consulenza nelle aree del marketing, organizzazione, programmazione e controllo, e finanza; studi sui settori produttivi e sullo sviluppo economico a vari livelli territoriali e in diversi contesti contemporanei e storici, in Italia e all'estero
  • Formazione aziendale e professionale: interventi con le imprese su esigenze specifiche; collaborazioni con Regioni e Agenzie formative per costruzione di profili professionali; master e corsi di aggiornamento professionale
  • Innovazione e Governance: supporto a start-up innovative; progetti di sviluppo socio-economico e culturale; contributi alla governance di enti e imprese
  • Coinvolgimento di studenti, dottorandi e laureati: tirocini, stage, tesi di laurea in azienda e attività di placement.

 

Benefici reciproci:  collaborazioni che rafforzino le capacità di affrontare attivamente e con responsabilità le sfide poste dai complessi scenari socio-economici e ambientali contemporanei.

 

Le principali opportunità di collaborazione tra il Dipartimento e soggetti esterni (enti pubblici, imprese e organizzazioni), sono:

 

Ultimo aggiornamento

05.06.2026

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